Menteri Tenaga Kerja Mansukh Mandaviya dan Sekretaris Tenaga Kerja Sumita Dawra telah mulai bertemu dengan perwakilan berbagai serikat pekerja untuk meminta kerja sama mereka dalam melaksanakan undang-undang yang kontroversial tersebut. Arsip | Kredit Foto: PTI

Hampir sebulan setelah pelantikan pemerintahan Narendra Modi untuk masa jabatan ketiga, Kementerian Tenaga Kerja telah memulai upaya untuk menerapkan empat Kode Ketenagakerjaan, yang disahkan di Parlemen pada masa jabatan keduanya pada tahun 2019 dan 2020. Menteri Tenaga Kerja yang baru, Mansukh Mandaviya, dan Sekretaris Tenaga Kerja Sumita Dawra telah mulai bertemu dengan perwakilan dari berbagai serikat pekerja untuk meminta kerja sama mereka dalam menerapkan undang-undang yang kontroversial tersebut.

Meskipun telah disahkan di kedua DPR, kode tersebut belum dapat dioperasikan, tampaknya karena adanya keberatan dari serikat pekerja. Pemerintah Pusat berpendapat bahwa beberapa Negara Bagian belum menyusun aturan untuk kode tersebut. Hampir semua Negara Bagian telah menyusun aturan dan Pemerintah Pusat mengatakan bahwa mereka membantu Negara Bagian yang tidak dapat menyusun aturan untuk menyelesaikan prosesnya. Serikat Pekerja Pusat (CTU) menentang penerapan kode tersebut dengan alasan bahwa kode tersebut akan membatasi hak serikat pekerja dan langkah-langkah jaminan sosial bagi pekerja. Baru-baru ini, Citigroup mengatakan dalam laporan analisis ketenagakerjaannya di India bahwa penerapan keempat Kode Ketenagakerjaan dapat meningkatkan skenario “kemudahan berbisnis” di negara tersebut.

Bapak Mandaviya bertemu dengan perwakilan serikat pekerja Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) yang didukung Sangh Parivar awal minggu ini, sementara Ibu Dawra bertemu dengan delegasi Asosiasi Perempuan Wiraswasta (SEWA) pada hari Rabu. Para pemimpin kedua serikat pekerja tersebut mengatakan Hindu bahwa Menteri dan Sekretaris bersemangat untuk melaksanakan keempat Kode Ketenagakerjaan dan meminta bantuan mereka.

Baca Juga | Kode Perburuhan Memberdayakan Pekerja: PM Modi

Sekretaris Jenderal BMS Ravindra Himte mengatakan dalam sebuah rilis bahwa mereka menuntut penerapan awal Kode Upah dan Kode Jaminan Sosial. Namun, ia mengatakan Kode Hubungan Industrial dan Kode Keselamatan dan Kesehatan Kerja memuat banyak ketentuan antipekerja yang perlu diubah. “Kode K3 juga sangat menekankan masalah keselamatan dan kesehatan pekerja, tetapi batas ambang yang ditentukan dalam kode tersebut membatasi manfaat yang diberikan. BMS juga menuntut konsultasi terperinci dengan semua serikat pekerja tentang Kode Ketenagakerjaan dan untuk menerapkan kode tersebut secepatnya dengan memperbaiki kekurangannya,” kata Tn. Himte.

Kurangnya jaminan sosial

Sekretaris Nasional SEWA Manali Shah mengatakan masalah tersebut muncul dalam pertemuan tersebut dan Pemerintah Pusat sangat ingin menerapkannya. Namun, ia mengatakan SEWA menentang keempat kode tersebut dan tujuan kunjungan tersebut terutama untuk menyampaikan kepada Sekretaris tentang kurangnya langkah-langkah jaminan sosial bagi pekerja migran dan pekerja tidak terorganisir. “Undang-undang jaminan sosial saat ini gagal melindungi hak-hak mereka secara memadai karena kebijakan dan undang-undang Negara mengenai jaminan sosial tidak memberikan ketentuan khusus bagi pekerja migran. Baik pekerja migran yang melintasi perbatasan Negara dan pekerja yang dipekerjakan di luar India menghadapi perampasan perlindungan yang sama berdasarkan undang-undang dan skema jaminan sosial,” kata memorandum yang diajukan oleh SEWA.

OPINI | Fakta pahit tentang reformasi ketenagakerjaan di India

Sepuluh Serikat Pekerja Pusat, termasuk SEWA, telah menulis surat kepada Tn. Mandaviya yang mendesaknya untuk bertemu dengan CTU terkait isu-isu pekerja. “Dengan ini kami meminta Anda untuk mengadakan pertemuan bersama dengan semua Serikat Pekerja Pusat untuk mendapatkan kesempatan berinteraksi dengan Anda dan untuk mengemukakan isu-isu ketenagakerjaan yang mendesak agar Anda memperhatikannya dan mengambil tindakan yang diperlukan,” kata surat yang ditulis minggu lalu.

Pemimpin senior serikat pekerja Amarjeet Kaur mengatakan Hindu bahwa Pemerintah Pusat harus segera menyelenggarakan Konferensi Buruh India, yang baru diadakan satu kali dalam 10 tahun terakhir. “Ini adalah forum tripartit pekerja, pemerintah, dan pengusaha yang diadakan setiap tahun, tetapi pemerintahan Narendra Modi baru menyelenggarakannya satu kali. Kami mendesak Bapak Mandaviya untuk menyelenggarakan ILC daripada bertemu dengan CTU secara individual,” kata Ibu Kaur, dan menambahkan bahwa beberapa masalah pekerja masih belum terselesaikan dan penerapan keempat Kode Perburuhan akan semakin memperburuk standar hidup pekerja.

Sumber