Pemandangan Universitas Anna di Chennai | Kredit Foto: VELANKANNI RAJ B

Pengadilan Tinggi Madras pada hari Selasa, 11 Juni 2024, mengizinkan Universitas Anna untuk menyetor, dalam tiga kali angsuran bulanan, sejumlah ₹73,23 lakh ke Pengadilan Perselisihan Hubungan Industrial Pemerintah Pusat (CGIT) sebagai syarat untuk mendengarkan banding menurut undang-undang yang dipilih oleh universitas tersebut. menentang perintah Komisaris Dana Penyediaan Daerah (RPF) Coimbatore untuk membayar iuran sebesar ₹2,44 crore kepada karyawan kontrak.

Hakim Divisi J. Nisha Banu dan P. Dhanabal memerintahkan agar angsuran pertama disetorkan pada 11 Juli dan angsuran terakhir dibayarkan pada 11 September tahun ini. Setelah pembayaran dilakukan, pengadilan diarahkan untuk mendengarkan banding menurut undang-undang universitas, yang diajukan terhadap perintah Komisaris RPF tanggal 8 Februari 2022, murni berdasarkan kelayakan dan menyelesaikannya dalam waktu 12 minggu setelahnya.

Perintah dari Bangku Divisi disahkan saat menyelesaikan banding tertulis yang diajukan oleh universitas yang menantang perintah hakim tunggal tanggal 16 Agustus 2023 yang mengizinkan universitas menyetor 30% (₹73,23 lakh) sebagai syarat untuk mendengarkan banding menurut undang-undang, bukan 45 % (₹1,09 crore) yang telah diperintahkan untuk disetorkan oleh pengadilan pada 12 Mei 2022 untuk memenuhi permintaan Komisaris RPF sebesar ₹2,44 crore.

Universitas telah mengajukan permohonan ke Pengadilan Tinggi dengan alasan besarnya peluang untuk berhasil dalam banding menurut undang-undang dan posisi keuangan yang tidak terlalu baik sebagai alasan untuk tidak dapat menyetor 45% dari tuntutan seperti yang diarahkan oleh pengadilan. Hadir di hadapan Bangku Divisi yang dipimpin oleh Hakim Banu, penasihat universitas mengatakan, lembaga tersebut hanya dapat menyetor ₹50 lakh dalam tiga kali angsuran.

Namun Majelis menolak menerima pengajuan tersebut dan mengatakan, hakim tunggal sudah cukup menunjukkan kelonggaran dengan mengurangi jumlah menjadi 30% dan satu-satunya kelonggaran lain yang dapat ditunjukkan oleh Bangku Divisi adalah mengizinkan pembayaran 30% dalam tiga kali. angsuran. Kemudian dilanjutkan dengan penyelesaian banding tertulis dengan persetujuan dari penasihat hukum Komisaris RPF.

Hakim Banu menjelaskan bahwa Majelis Hakimnya tidak membahas masalah ini dan bahwa terserah pada pengadilan untuk memutuskan apakah Undang-Undang Dana Penyediaan Karyawan dan Ketentuan Lain-Lain, tahun 1952 akan berlaku untuk universitas atau tidak dan apakah itu akan berlaku. bertanggung jawab untuk melunasi kewajiban dana simpanannya, jika ada, sehubungan dengan karyawan kontrak yang dipekerjakan olehnya.

Sumber