Ratusan ribu pemilik rumah telah menunggu lebih dari setahun untuk menemukan tukang bangunan yang akan mengerjakan rumah mereka, ungkap Mail.

Kekurangan tenaga terampil di bidang konstruksi menyebabkan sejak tahun 2021, 415.000 orang harus menghabiskan lebih dari 12 bulan menunggu pekerjaan dimulai.

Sebanyak 301.000 orang lagi menunggu setahun untuk tukang ledeng dan teknisi pemanas, 294.000 orang untuk tukang atap, dan 274.000 orang untuk tukang kayu.

Audit konstruksi nasional Fix Radio menemukan bahwa rata-rata menunggu tukang batu selama tiga tahun terakhir adalah lebih dari tiga bulan, sementara pelanggan harus menunggu dua setengah bulan untuk tukang lanskap, pelukis, dan dekorator.

Para pemimpin industri mengatakan kekurangan tenaga kerja di Inggris disebabkan oleh tertundanya penyelesaian proyek-proyek besar seperti tempat Co-op Live di Manchester.

Kekurangan keterampilan konstruksi yang melumpuhkan menyebabkan, sejak tahun 2021, 415.000 orang harus menghabiskan lebih dari 12 bulan menunggu pekerjaan dimulai (file image)

Sebanyak 301.000 orang lainnya menunggu selama setahun untuk tukang ledeng dan insinyur pemanas, 294.000 orang untuk tukang atap, dan 274.000 orang untuk tukang kayu (gambar file)

Sebanyak 301.000 orang lainnya menunggu selama setahun untuk tukang ledeng dan insinyur pemanas, 294.000 orang untuk tukang atap, dan 274.000 orang untuk tukang kayu (gambar file)

Audit konstruksi nasional Fix Radio menemukan rata-rata waktu tunggu tukang batu selama tiga tahun terakhir adalah lebih dari tiga bulan (file image)

Audit konstruksi nasional Fix Radio menemukan rata-rata waktu tunggu tukang batu selama tiga tahun terakhir adalah lebih dari tiga bulan (file image)

Mereka menambahkan bahwa, untuk memenuhi permintaan yang terus meningkat, bidang ini perlu menambah 225.000 pekerja terampil pada tahun 2027.

Kekurangan ini berarti Inggris akan kehilangan pertumbuhan ekonomi sebesar £98 miliar pada tahun 2030.

Defisit keterampilan di Inggris diperburuk oleh populasi pekerja yang menua, dengan seperlima dari angkatan kerja konstruksi kini berusia di atas 50 tahun.

Sepertiga pekerja berharap untuk meninggalkan sektor ini pada tahun 2030.

Jaringan Keterampilan Konstruksi Badan Pelatihan Industri Konstruksi memperkirakan bahwa hampir satu juta pekerja akan pensiun dalam sepuluh tahun ke depan.

Kekurangan tenaga kerja telah diatasi oleh para pekerja migran dalam beberapa tahun terakhir, namun ada kebutuhan mendesak untuk melatih lebih banyak pekerja Inggris.

Tahun lalu, tukang batu, tukang plester, tukang atap dan tukang kayu dimasukkan ke dalam 'daftar kekurangan pekerjaan' yang disusun oleh Kementerian Dalam Negeri, dalam upaya untuk mengatasi masalah ini.

Janji Pemerintah untuk menghapuskan gelar universitas 'Mickey-Mouse' dan mendanai 100.000 peserta magang dapat meringankan permasalahan di sektor ini.

Para pemimpin industri mengatakan kekurangan tenaga kerja di Inggris disebabkan oleh tertundanya penyelesaian proyek-proyek besar seperti Co-op Live di Manchester (file image)

Para pemimpin industri mengatakan kekurangan tenaga kerja di Inggris disebabkan oleh tertundanya penyelesaian proyek-proyek besar seperti Co-op Live di Manchester (file image)

Defisit keterampilan di Inggris diperburuk oleh populasi pekerja yang menua, dengan seperlima dari angkatan kerja konstruksi kini berusia di atas 50 tahun (file image)

Defisit keterampilan di Inggris diperburuk oleh populasi pekerja yang menua, dengan seperlima dari angkatan kerja konstruksi kini berusia di atas 50 tahun (file image)

Bangunan dan konstruksi telah menjadi tema utama dalam kampanye Pemilihan Umum Partai Buruh dan Tory.

Partai Buruh telah mengumumkan rencana pembangunan 'kota baru' generasi berikutnya, sementara Rishi Sunak berjanji akan membangun ratusan ribu rumah di kota-kota terbesar di Inggris.

Clive Holland dari Fix Radio mengatakan: 'Kami hanya membutuhkan lebih banyak pembangun. Jika partai-partai politik, terlepas dari garis keturunan atau warna kulit mereka, dengan jujur ​​percaya bahwa mereka dapat mengatasi krisis perumahan tanpa melakukan pembicaraan serius untuk mengatasi defisit keterampilan, kita sedang menuju ke posisi yang sangat berbahaya.'

Dua pertiga warga Inggris juga mengatakan kepada Fix Radio bahwa mereka tidak menerima cukup dorongan untuk mengejar karir di sektor perdagangan saat masih bersekolah.

Sebanyak 18 persen orang tua di Inggris mengatakan mereka tidak ingin anak-anak mereka bekerja di industri konstruksi karena mereka tidak yakin mereka akan mendapat penghasilan yang cukup.

ManchesterKantor Pusat

Sumber