Dokter junior di Inggris sedang menunggu panggilan dari pemerintahan Buruh yang baru setelah para pejabat berjanji untuk membuka pembicaraan gaji pada 'hari pertama'.
Para pemimpin kesehatan telah mendesak pemerintah untuk menyelesaikan pertikaian yang telah berlangsung lama sebagai 'prioritas' setelah diketahui bahwa puluhan ribu janji temu ditunda sebagai akibat dari aksi mogok lima hari terakhir.
NHS Inggris mengatakan bahwa 61.989 janji temu, prosedur dan operasi ditunda sebagai akibat dari aksi industrial, dengan 23.001 staf absen dari pekerjaan pada puncak aksi tersebut.
Dia berarti 1.486.258 janji temu telah ditunda sejak aksi mogok kerja NHS — yang melibatkan staf termasuk dokter, perawat, fisioterapis, dan paramedis — dimulai pada akhir tahun 2022.
Tetapi tidak semua lembaga NHS memberikan angka pembatalan janji temu, yang berarti skala gangguan sebenarnya diperkirakan lebih tinggi.
Dalam pukulan terbaru bagi pasien, 67.034 janji temu di rumah sakit di Inggris dijadwalkan ulang karena aksi mogok lima hari oleh dokter muda British Medical Association (BMA) awal minggu ini.
Kepala kesehatan juga mengatakan dampak sebenarnya dari pemogokan ditutupi oleh data, karena banyak rumah sakit telah berhenti memesan operasi dan janji temu lainnya pada hari pemogokan yang diumumkan.
Direktur medis nasional NHS, Profesor Sir Stephen Powis, mengatakan: 'Angka-angka ini menyoroti dampak yang ditimbulkan oleh aksi mogok terbaru ini terhadap pasien, dengan lebih dari 67.000 janji temu ditunda dalam beberapa hari terakhir.
“Tetapi kami tahu pada kenyataannya angkanya mungkin lebih tinggi lagi.”
Angka terbaru NHS Inggris menunjukkan sekitar 6,33 juta pasien menunggu 7,57 juta perawatan pada akhir April di Inggris.
Jumlah ini naik dari 6,29 juta pasien dan 7,54 juta perawatan pada akhir Maret.
Lebih dari 300.000 orang telah menunggu selama lebih dari setahun, dibandingkan dengan kurang dari 2.000 sebelum pandemi.
Sebagai perbandingan, sekitar 4,4 juta orang terjebak dalam sistem saat pandemi mencapai Inggris.
Para petugas medis yang sedang berlatih di seluruh NHS meletakkan stetoskop mereka dan melakukan mogok kerja selama lima hari penuh sejak 27 Juni.
Aksi mogok kerja terakhir ini merupakan aksi mogok ke-11 yang dilakukan oleh dokter junior dalam 20 bulan.
BMA mengklaim tuntutannya adalah untuk 'pemulihan gaji' mengingat kenaikan gaji NHS sebelumnya untuk petugas medis tidak sejalan dengan inflasi sejak 2008.
Komite dokter junior telah berdiskusi dengan Pemerintah selama tiga bulan dalam upaya mencapai kesepakatan sebelum aksi mogok.
Namun pembicaraan terhenti turun meskipun kedua belah pihak mengonfirmasi bulan lalu bahwa mereka telah mendatangkan seorang mediator untuk mencoba dan 'memecahkan kebuntuan'.
Pada saat itu Para petinggi BMA mengklaim Pemerintah belum memberikan tawaran yang kredibel dan para dokter muda merasa 'muak dan kehabisan kesabaran'.
Profesor Sir Stephen Powis hari ini menambahkan: 'Saya sangat berterima kasih kepada staf karena bekerja sangat keras untuk menjaga pasien tetap aman dan memprioritaskan perawatan bagi mereka yang paling membutuhkannya, ketika permintaan untuk layanan mendesak dan darurat sedang tinggi.
'Rekan-rekan di seluruh NHS sekarang akan melakukan segala yang mereka bisa untuk memastikan pasien yang seharusnya menerima konsultasi, tes atau perawatan bisa mendapatkan jadwal ulang janji temu secepat mungkin.'
Sementara itu, Saffron Cordery, wakil kepala eksekutif, NHS Providers, berkata: 'Demi pasien dan NHS yang sudah kewalahan, mereka tidak bisa terus seperti ini.
Pemerintah dan serikat pekerja baru harus menjadikan penghentian pemogokan yang mengganggu sebagai prioritas dan bertindak segera untuk menemukan cara menyelesaikan pertikaian dokter junior yang sudah berlangsung lama.
Ia menambahkan: 'Pemerintah berikutnya harus mengatur ulang hubungan dengan karyawan NHS sehingga para pemimpin rumah sakit, kesehatan mental, kesehatan masyarakat, dan ambulans dapat mengalokasikan waktu dan tenaga mereka untuk memangkas waktu tunggu dan merawat pasien, alih-alih melakukan aksi mogok.'
Minggu lalu selama kunjungan kampanye ke Staffordshire, Sir Keir Starmer mengatakan kepada wartawan: 'Ini adalah masalah yang gagal ditangani oleh Pemerintah (Konservatif)… yang akan kami lakukan adalah memastikan pada hari pertama kami memulai diskusi.'
Komite dokter junior BMA mengatakan komentar Partai Buruh tentang kenaikan gaji sebagai 'perjalanan dan bukan sebuah peristiwa' sejalan dengan tujuan pemulihan gaji mereka.
Namun, Wes Streeting dari Partai Buruh mengatakan, ia tidak akan memenuhi kenaikan gaji sebesar 35 persen yang diminta, dan mengatakan bahwa jika ia menyerah pada tuntutan tersebut maka 'serikat pekerja mana pun yang bermutu' akan kembali tahun berikutnya dengan permintaan yang sama.
Ia juga mencatat ada 'ruang untuk diskusi' mengenai gaji, serta negosiasi mengenai cara meningkatkan kondisi kerja bagi tenaga medis yang masih dalam pelatihan.
Dokter muda yang masih dalam tahun pertama bekerja kini memiliki gaji pokok sebesar £32.300, sementara mereka yang memiliki pengalaman tiga tahun mendapatkan gaji sebesar £43.900. Dokter paling senior mendapatkan gaji sebesar £63.100
Gelombang aksi industrial yang melanda NHS sejak Desember 2022 diyakini telah merugikan NHS lebih dari £3 miliar.
Dokter muda yang masih bekerja di tahun pertama kini memiliki gaji pokok sebesar £32.300, sementara mereka yang telah bekerja selama tiga tahun memperoleh gaji sebesar £43.900. Dokter yang paling senior memperoleh gaji sebesar £63.100.
Menteri sebelumnya menawarkan kenaikan gaji rata-rata sebesar 8,8 persen kepada dokter junior untuk tahun keuangan 2023/24.
Namun, kenaikan tersebut lebih tinggi untuk tenaga medis tahun pertama, yang diberi kenaikan sebesar 10,3 persen.
Para menteri bersikeras bahwa ini adalah tawaran terakhir. Namun, mantan menteri kesehatan Victoria Atkins menawarkan tambahan tiga persen kepada petugas medis di atas kenaikan ini.
Serikat pekerja mengatakan saat itu jumlah yang ditingkatkan ini masih 'sama sekali tidak mencukupi'.
Pada bulan April, konsultan di Inggris menerima tawaran Pemerintah, mengakhiri perselisihan industrial yang telah berlangsung lebih dari setahun.
