Institut Ilmu Sosial TATA (TISS) diketahui telah memberhentikan, tanpa pemberitahuan, 55 anggota fakultas dan hampir 60 anggota staf non-pengajar di empat kampusnya pada hari Jumat. Ini termasuk setengah dari staf pengajar dan semua anggota staf non-pengajar di kampus Guwahati.
Staf yang diberhentikan, termasuk beberapa yang telah bekerja di lembaga tersebut selama lebih dari satu dekade, semuanya adalah karyawan kontrak dan alasan yang diberikan untuk pemecatan mereka adalah tidak diterimanya dana hibah dari Tata Education Trust, yang mendanai gaji mereka.
Di antara staf pengajar, 20 orang yang diberhentikan diketahui berasal dari kampus Mumbai, 15 orang dari Hyderabad, 14 orang dari Guwahati, dan enam orang dari Tuljapur. Staf pengajar yang tersisa di kampus TISS adalah anggota fakultas tetap yang digaji oleh University Grants Commission (UGC).
Anggota fakultas telah menghubungkan perkembangan tersebut dengan perubahan dalam peraturan UGC, yang pada bulan Juni tahun lalu, menempatkan TISS di bawah lingkup penunjukan pemerintah pusat bersama dengan universitas lain yang dianggap menerima lebih dari 50 persen pendanaan dari Pusat. Administrasi TISS telah menepis segala hubungan antara kedua acara tersebut.
“Lembaga berupaya semaksimal mungkin untuk menyalurkan dana hibah dari Tata Education Trust untuk keperluan gaji. Pihak lembaga telah melakukan beberapa upaya pencairan hibah melalui korespondensi resmi dan pertemuan pribadi dengan Tata Education Trust dan keputusan mengenai perpanjangan jangka waktu hibah lebih lanjut belum diterima dari Tata Education Trust, ”demikian email yang dikirimkan oleh kantor Tata Education Trust. petugas panitera, Anil Sutar, kepada mereka yang diberhentikan.
Email yang dikirim pada Jumat malam itu menambahkan bahwa “jika tidak diterimanya persetujuan/hibah dari Tata Education Trust”, layanan mereka akan berakhir efektif mulai 30 Juni.
Saat dihubungi, kepala komunikasi Tata Trust, Deepika Surendra, mengarahkan The Indian Express ke agen PR, yang kemudian meminta agar pertanyaan tersebut dikirim melalui email. Hingga saat laporan dikirimkan, email tersebut belum ditanggapi.
“Kontrak tahunan kami sebenarnya berakhir pada bulan Mei tetapi pada awal bulan ini, kami mendapat email yang meminta kami untuk melanjutkan pekerjaan institut hingga pendanaan Tata Trust diperbarui. Jadi ada pemahaman bahwa kontrak akan diperbarui. Hingga kemarin, sebagian besar dari kami sedang mengerjakan tugas penerimaan online dan pada malam harinya, kami menerima surat ini. Saya telah bekerja di sini selama 11 tahun dan kami telah meminta kontrak yang lebih panjang untuk sementara waktu. Kami bahkan belum diberi jangka waktu satu bulan pemberitahuan sebagaimana tercantum dalam kontrak kami. Kami baru diberi waktu dua hari untuk mengisi formulir tidak ada iuran untuk mengklaim gaji bulan Juni,” kata salah satu dosen dari TISS Guwahati.
“Kemarin adalah hari terakhir penerimaan MA dan sebagian besar dari kami terlibat dalam proses tersebut meskipun tidak memiliki kontrak formal sejak 31 Mei. Kami juga berupaya merombak seluruh program Magister agar sesuai dengan Kebijakan Pendidikan Baru selama periode ini. Semua anggota fakultas berupaya mengembangkan silabus baru dan mata kuliah yang dialokasikan untuk semester mendatang. Kami tidak punya firasat bahwa mereka tidak akan menepati komitmen yang diberikan kepada kami,” kata anggota fakultas lain dari kampus Guwahati.
“Semua posisi ini diciptakan di bawah berbagai sekolah dan pusat yang dikelola oleh TISS berdasarkan pendanaan dari Tata Education Trust. Sebagian besar dari kami telah bekerja selama 10-15 tahun, termasuk dalam posisi yang memiliki tanggung jawab seperti kepala pusat. Kami tidak yakin bagaimana lembaga ini berencana untuk menjalankan kursus setelah pemecatan sewenang-wenang terhadap sejumlah besar karyawan tanpa menyiapkan alternatif,” kata seorang anggota fakultas dari kampus Mumbai yang meminta identitasnya dirahasiakan.
Pada hari Sabtu, Asosiasi Guru TISS mengadakan pertemuan darurat untuk membahas masalah tersebut.
Menurut administrasi lembaga, lembaga tersebut telah menghubungi Tata Education Trust beberapa kali dalam enam bulan terakhir. Administrasi tersebut diminta untuk menyerahkan proposal untuk kelanjutan hibah, yang menurut mereka telah mereka kirimkan. “Meskipun tidak ada komunikasi langsung dari Trust bahwa mereka akan menghentikan hibah, tidak ada komunikasi lain juga, sehingga menyulitkan administrasi lembaga untuk mempertahankannya,” kata seorang anggota administrasi.
“Lembaga tersebut telah menulis surat kepada Tata Education Trust. Sebuah komite telah dibentuk untuk menindaklanjuti masalah tersebut dengan Trust. Jika hibah diterima, dana tersebut dapat dikembalikan. Namun jika tidak ada perubahan situasi, tidak ada alternatif lain. Lembaga tersebut harus mencari cara alternatif untuk menjalankan kursus,” kata Wakil Rektor Sementara Prof Manoj Tiwari.
Menurut salah seorang anggota administrasi, ada rencana untuk mengusulkan agar anggota fakultas yang sama bekerja berdasarkan jam kerja untuk memungkinkan pengajaran dapat berlanjut, sambil juga mempersiapkan daftar lengkap posisi yang dibutuhkan untuk mengeluarkan iklan pengangkatan tetap.
“Semua orang yang terkena dampak ditanggung oleh Tata Education Trust. Pemerintah menolak untuk menyerap dana tersebut, dan Trust telah lepas tangan karena pengambilalihan oleh pemerintah merupakan sebuah rencana tersendiri,” kata seorang pejabat senior TISS di Mumbai.
“Anggota fakultas yang diberhentikan bukan hanya sarjana PhD yang lulus NET, tetapi individu yang dipilih oleh panel Tata Education Trust yang sangat dihormati. Proses seleksi mempertimbangkan latar belakang sosial dan komitmen mereka terhadap ilmu sosial. Banyak dari profesor ini menolak tawaran menggiurkan dari universitas swasta yang baru muncul di Delhi dan kota metropolitan lainnya karena dedikasi mereka terhadap penelitian dan intervensi ilmu sosial gaya TISS. Sayangnya, ini adalah hasil dari dorongan untuk keseragaman,” kata pejabat lainnya.
