Lebih dari 90 persen dari 2.000 perusahaan paling berpengaruh di dunia, termasuk Amazon, BMW, Nestle, Rio Tinto, Pfizer, Shein, dan Standard Chartered, gagal memenuhi harapan masyarakat terhadap hak asasi manusia, kondisi kerja, dan etika perusahaan, menurut penilaian pertama dari jenisnya.
Meskipun memiliki pendapatan yang setara dengan 45 persen dari ekonomi global, perusahaan-perusahaan terkemuka dunia kehilangan kesempatan untuk secara positif memengaruhi kehidupan ratusan juta orang, demikian pernyataan lembaga nirlaba World Benchmarking Alliance dalam sebuah laporan yang dirilis pada hari Selasa.
“Perusahaan-perusahaan tersebut memiliki sumber daya dan pengaruh yang setara dengan beberapa negara terbesar, yang berdampak pada lebih banyak orang daripada populasi banyak negara. Fakta bahwa 90 persen dari perusahaan-perusahaan ini gagal bertindak berdasarkan harapan sosial yang mendasar menunjukkan keadaan sektor swasta,” kata Namit Agarwal, pimpinan transformasi sosial di WBA, yang melacak komitmen perusahaan terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB.
“Menunjukkan kepemimpinan dalam menciptakan dunia yang setara, inklusif, dan adil dapat membantu pemerintah secara signifikan dalam memberantas kemiskinan, mengurangi kesenjangan, dan memastikan akses terhadap pekerjaan layak bagi semua orang. Regulasi, panduan, dan tekanan eksternal diperlukan untuk mengarahkan bisnis ke arah yang benar,” imbuh Agarwal.
Tolok Ukur Sosial WBA menilai komitmen perusahaan untuk “bertindak etis, menyediakan dan mempromosikan pekerjaan layak, dan menghormati hak asasi manusia”.
Setidaknya 30 persen perusahaan mendapat skor antara 0 dan 2 dari kemungkinan 20 poin, dengan “ketidaksesuaian yang jelas antara apa yang diungkapkan perusahaan tentang pekerjaan layak dan harapan masyarakat terhadap mereka,” kata WBA, yang menerima pendanaan dari Uni Eropa dan pemerintah Kanada, Belanda, dan Denmark.
Sementara lebih dari 60 persen perusahaan mengungkapkan beberapa informasi tentang upah dan setidaknya 45 persen melaporkan beberapa informasi tentang jam kerja, hanya 29 persen yang memantau kesehatan dan keselamatan tempat kerja pemasok, menurut WBA.
Hanya 20 persen yang melakukan uji tuntas hak asasi manusia pada mitra rantai pasokan mereka dan hanya 4 persen yang berkomitmen terhadap upah layak, menurut lembaga nirlaba tersebut.
Sebagian besar perusahaan juga gagal dalam bidang tanggung jawab perusahaan, dengan hanya 10 persen yang mengungkapkan pembayaran pajak mereka dan 9 persen yang menguraikan bagaimana mereka terlibat dengan pemangku kepentingan seperti karyawan dan serikat pekerja, menurut indeks tersebut.
WBA mengatakan hanya 5 persen dari perusahaan yang disurvei mengungkapkan pengeluaran mereka untuk lobi korporat meskipun pengaruh ekonomi mereka sangat besar.
“Upaya lobi dari 2.000 perusahaan paling berpengaruh di dunia, yang mewakili pendapatan sebesar $45 triliun, dapat mendorong atau menghambat pembangunan berkelanjutan. Namun, saat ini, tidak ada cara untuk mengetahui arah yang dituju perusahaan. Sebagian besar perusahaan tidak transparan tentang strategi keterlibatan politik atau pengeluaran mereka,” kata lembaga nirlaba tersebut.
Dari 14 sektor yang disurvei, pakaian dan alas kaki, TIK, dan ritel menempati peringkat tertinggi dalam memenuhi harapan masyarakat, dengan skor antara 28 persen dan 33 persen, dibandingkan dengan skor rata-rata sebesar 23 persen.
Sektor dana dan jasa keuangan mendapat skor terendah, yaitu 11 persen, diikuti oleh industri transportasi sebesar 14 persen, dan real estat sebesar 16 persen.
Berdasarkan wilayah, perusahaan yang berkantor pusat di Asia Pasifik mendapat skor tertinggi, dengan skor rata-rata 35 persen.
Namun, WBA mengatakan hal ini terjadi karena dampak besar Australia dan komitmennya dalam mengungkapkan pembayaran pajak.
Wilayah ini diikuti oleh Eropa sebesar 33 persen dan Amerika Utara sebesar 24 persen.
Timur Tengah mendapat skor terendah yaitu 11 persen, di belakang Asia Selatan dan Asia Timur yang masing-masing mendapat 14 persen.
WBA mengatakan sektor swasta perlu mengambil tanggung jawab lebih besar atas kondisi ekonomi dan sosial yang mereka bantu ciptakan jika dunia ingin memenuhi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB, termasuk mengurangi separuh kemiskinan pada tahun 2030.
“Gerakan protes yang muncul di seluruh dunia dalam satu dekade terakhir adalah indikasi nyata bahwa masyarakat menginginkan sistem ekonomi yang berpihak pada mayoritas masyarakat termiskin, bukan segelintir orang terkaya,” kata lembaga nirlaba tersebut.
“Untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan, perusahaan harus terlibat dalam perilaku bisnis yang bertanggung jawab secara sosial, termasuk menghormati hak asasi manusia, menyediakan pekerjaan layak dengan upah yang layak dan lingkungan yang adil dan aman, serta bertindak secara etis dengan membayar pajak secara wajar dan melobi secara bertanggung jawab.”
