Portal perekrutan Indeed telah mendesain ulang halaman profil untuk pengguna, memungkinkan individu menggunakan penulis yang didukung AI untuk mengisi pengalaman kerja dan juga menambahkan dukungan untuk beberapa resume. Perusahaan juga telah meluncurkan serangkaian rangkaian sumber daya cerdas (smart sourcing) untuk perekrut dengan fitur-fitur seperti ringkasan kandidat yang didukung AI dan pesan khusus.
Indeed, milik Recruiter Holdings, sedang memperbarui halaman profilnya dan menambahkan fitur-fitur yang dibantu AI agar lebih mampu bersaing dengan pesaing seperti LinkedIn, Talent.com, dan ZipRecruiter. Penulis pengalaman kerja baru yang didukung AI membantu orang membuat deskripsi yang lebih baik tentang berbagai proyek.
Perusahaan juga menambahkan dukungan untuk menyimpan hingga lima resume sehingga seseorang dapat dengan mudah memilih salinan yang paling relevan ketika melamar berbagai jenis peran. Kedua fitur tersebut akan segera diluncurkan, kata Indeed.
Kredit Gambar: Memang
Portal pencari kerja sudah memiliki tombol untuk membuat profil pengguna terlihat oleh perekrut. Namun kini perusahaan mengaktifkannya secara default dan membuatnya mudah diakses di halaman pengaturan.
Di sisi lain, perusahaan merilis rangkaian sumber daya cerdas (smart sourcing) bagi perekrut untuk mengurangi apa yang mereka sebut sebagai “penjangkauan yang tidak relevan” — ketika pemberi kerja menjangkau kandidat yang tidak cocok dengan profil pekerjaan. Selain filter pencarian lanjutan, perusahaan juga dapat mengakses ringkasan kandidat yang didukung AI.
Kredit Gambar: Memang
Indeed juga menambahkan pesan cerdas bertenaga AI dan penjadwalan wawancara otomatis. Alat perpesanan yang dibantu AI memungkinkan manajer perekrutan membuat atau mengubah komunikasi dengan pencari kerja. Selama tahap pengujian, perusahaan mengatakan bahwa mereka mengamati bahwa perekrut yang menggunakan fitur sumber pintar untuk perekrutan menghemat hingga enam jam per minggu.
Saat kami bertanya kepada perusahaan tersebut tentang cara mereka menghindari bias atau memastikan bahwa ringkasan yang didukung AI tidak melewatkan detail penting, Indeed mengatakan bahwa perusahaan tersebut menggunakan tim AI yang bertanggung jawab untuk menggagalkan bahaya.
Saingan Indeed, LinkedIn, juga telah memasukkan AI ke dalam berbagai aspek seperti pembelajaran, rekrutmen, pemasaran penjualan, pengiriman pesan, dan peningkatan profil.
Deepti Patibandla, Direktur Senior Produk di Indeed, mengatakan kepada TechCrunch melalui telepon bahwa perusahaan ingin terus fokus dalam merekrut orang.
“Meskipun LinkedIn lebih merupakan jejaring sosial atau platform profesional, di Indeed, kami ingin mempekerjakan lebih banyak orang. Itulah nilai inti bisnis kami. Sebagai pembeda, kami ingin mempermudah proses perekrutan,” ujarnya.
“Kami ingin memastikan bahwa masyarakat mendapatkan pekerjaan yang tepat dan tidak dibanjiri oleh pekerjaan sembarangan. Keduanya adalah titik fokus utama kami saat ini. Dalam jangka panjang, kami melihat peluang bagi pengguna untuk mengunjungi Indeed untuk menentukan jalur karier mereka.”
Tahun lalu, Indeed memberhentikan 2.200 karyawan atau 15% stafnya. Saat itu, CEO Chris Hyams mengatakan bahwa organisasi tersebut “terlalu besar untuk menghadapi masa depan.”
