Menjaga rumah dan kantor pada suhu yang tepat membutuhkan banyak energi. Bangunan menghasilkan sekitar sepertiga polusi karbon di AS, yang sebagian besar berasal dari pemanasan dan pendinginan.
Bedrock Energy, yang didirikan bersama oleh Jocelyn Lai, berpendapat bahwa mereka telah menemukan setidaknya sebagian solusi. Startup ini berupaya melakukan dekarbonisasi pengendalian iklim dengan memasang pompa pemanas panas bumi. Saat ini, teknologi ini berfokus pada bangunan komersial besar, namun teknologi intinya dapat menggerakkan hampir semua sistem HVAC.
Lai muncul di TechCrunch's Found untuk mendiskusikan perusahaannya dan harapannya untuk menurunkan biaya teknologi yang telah terbukti untuk mengatasi krisis iklim.
Pengguna awal Bedrock termasuk perusahaan real estate dengan tujuan net-zero, kata Lai. Di Timur Laut, perusahaan bekerja sama dengan Con Ed untuk membantu mengurangi permintaan listrik. Perusahaan ini mengebor hingga 2.000 kaki di bawah permukaan bumi untuk memanfaatkan suhu yang secara konsisten berkisar antara 75 hingga 85 derajat F. Di masa depan, perusahaan ini juga dapat memperluas layanannya untuk melayani pelanggan perumahan.
Lai memutuskan untuk membantu meluncurkan Bedrock pada tahun 2020 karena dia yakin ada peningkatan kebutuhan akan startup keberlanjutan yang berorientasi pada dekarbonisasi.
“Pemanasan dan pendinginan panas bumi telah ada sejak lama,” katanya. “Faktanya bahwa teknologi ini adalah tentang menskalakan sesuatu yang sangat keren dan efisien serta bermanfaat bagi masyarakat, dan bahwa tidak ada risiko apakah teknologi ini berhasil atau tidak — ini hanya tentang, 'bagaimana kita membangun teknologi yang membuatnya lebih bermanfaat bagi masyarakat. dapat diakses di lebih banyak gedung, lebih terjangkau, lebih tersedia bagi banyak pemilik gedung.”
Penggalangan dana mudah dilakukan bagi Bedrock, sebagian karena masih adanya minat terhadap teknologi iklim, kata Lai. Oktober lalu, TechCrunch melaporkan bahwa perusahaan mengumpulkan dana awal sebesar $8,5 juta.
Dalam podcast tersebut, Lai juga mengenang suka dan duka menjadi pendiri pertama kali, belajar tentang pentingnya merekrut talenta terbaik, berinvestasi pada perangkat lunak yang baik, dan membangun tim teknik yang kuat. Karyawan pertamanya berasal dari industri minyak dan gas, yang mampu memberikan keahlian dalam pemodelan energi bawah permukaan ke perusahaan. Mereka merupakan tambahan penting dalam tim, dan peralihan mereka ke teknologi iklim menunjukkan bagaimana talenta dari industri yang ada dapat membantu mendorong dekarbonisasi di AS dan di seluruh dunia.
